Kompetent - persönlich - innovativ

Sie sind

Projektleiter (m/w/d)

und üben diese Tätigkeit nicht als Job aus, sondern empfinden sie als Ihre ganz persönliche Berufung? Sie wollen nicht nur ein Projekt erfolgreich abschließen, sondern realisieren, dass „Ihr“ Gewerk, ein Baustein im Rahmen des gesamten Bauprojektes ist und am Besten als Mannschaftsleistung abgeschlossen wird.

Gebäude, bei denen Wölz-Elemente zum Einsatz kommen, sind meist auch technisch interessante Objekte, die an die jeweiligen Gewerke große Anforderungen stellen. Und bereits mit Eingang der Planungsunterlagen ergeben sich viele Chanchen, die Weichen auf „einen erfolgreichen Auftrag“ zu stellen:

  • Welche Anforderungen des Auftraggebers können widerspruchsfrei erfüllt werden?
  • Welche Herausforderungen stecken in dem Projekt und können auf welchem Wege gut umgesetzt werden?
  • Wie ist die montagefreundlichste Lösung?
  • Welches die Wirtschaftlichste?

Zu Ihrem Profil gehören deshalb einige der folgenden Punkte?

  • branchenbezogene Berufserfahrung
  • sicherer Umgang mit CAD (AUTOCAD)
  • fundierte Kenntnisse der VOB 
  • souveränes Auftreten und ein gewisses Maß an Diplomatie
  • die Fähigkeit wertschätzend und zielorientiert zu kommunizieren
  • Lust im Team zu arbeiten

Haben Sie Lust auf eine Mannschaft, die gerade Plätze im Technischen Büro frei hat? Haben Sie Lust auf Aufgaben, bei denen es auf jede einzelne Leistung im Team ankommt und deshalb nachher der Erfolg etwas ist, auf das alle mit gutem Recht stolz sind?  Wir haben große Lust Sie kennenzulernen, wenn Sie solche Aufgaben eher anspornen als abschrecken.

    Das wartet bei Wölz auf Sie:

    • anspruchsvolle Objekte von 100.000 € bis 10,0 Mio €
    • eine abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Wertschätzung Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Leistung
    • ein sicherer Arbeitsplatz
    • ein Betriebsklima, in dem es sich gerne miteinander arbeiten lässt

    Doch warum sind wir überhaupt auf der Suche nach einem Projektleiter?

    Wenn Sie sich unter „Unternehmen“ die Geschäftsentwicklung ansehen, sehen Sie, dass der Zuspruch zu unserer Leistung wächst, was sich in steigenden Auftragszahlen niederschlägt. Damit wir auch die neuen Kunden in der gleichen Qualität zufrieden stellen können, die sie von uns erwarten dürfen, muss sich die Mannschaftsgröße an diese Entwicklung anpassen.

    Und das gibt uns nun die Möglichkeit, dass wir gemeinsam die Chance zum Kennenlernen haben. Wollen Sie sie ergreifen?

    Dann freue ich mich (Boris Wölz) auf einen ersten Anruf unter 09073 / 9594-21 genauso wie auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie gerne mit dem Online-Formular auf dieser Seite einreichen können.

    Sie kennen Wölz noch nicht?

    In unserer Referenzgalerie finden Sie eine kleine Auswahl an Objekten, bei denen wir unsere Leistung unter Beweis stellen konnten.

    Teamgeist, Wertschätzung und individuelle Förderung der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind für uns nicht nur schöne Worte, sondern täglich gelebte Praxis. Deshalb haben wir sie und weitere Werte in unserer Firmenphilosophie schriftlich festgehalten.

    Bewerbermeldung-Projektleiter

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    Ich willige in die Verarbeitung meiner Daten zur Bearbeitung meiner Bewerbung ein. Ihre Datenschutzerklärung habe ich zur Kenntnis genommen


    Noch weitere Infos?

    • Dann finden Sie hier die Projekte aus der Vergangenheit – sozusagen die Ergebnisse der Leistungen Ihrer zukünftigen Kollegen bei Wölz.
       
    • Oder Sie möchten mehr Hintergrundinformationen über das Unternehmen Wölz?
       
    • Und bei alledem haben wir auch den Blick auf Nachhaltigkeit im Auge – und haben uns deshalb ein eigenes Programm dafür gesetzt.